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干部鉴定表怎么写

时间:2017-05-08 来源:范文推荐访问:工作自我鉴定

本人能认真执行各级关于廉政建设的若干规定和中纪发号文件精神,加强廉洁自律和反腐-败教育。现将本人廉洁自律鉴定如下:

本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“xxxx”重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法-论,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习。认真学习江总书记在中纪委五次全会上的重要讲话、中纪委五次全会公报、省市党风廉政建设和反腐工作会议精神,坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;三是加强科学知识学习。认真学习科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,有知识、懂业务,胜任本职工作。通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意处机关服务,诚心诚意基层谋利益,兢兢业业办实事的意识,坚定信念,提高拒腐防变的能力。省政府《关于省政府部门及州市行政负责人问责办法》颁布后,我委党组高度重视,及时组织全委干部职工认真学习,并结合部门实际对实施“四项制度”工作进行了安排部署。根据市行政问责办公室《关于认真做好行政问责工作总结的通知》精神,现将我委XX年度党政领导干部问责工作总结如下:

一、工作开展情况

(一)加强领导,明确责任

加强对实施行政问责等四项制度的领导,成立以委党组书记段怀云为组长,党组成员纪检组王永才为副组长,各处室主要负责人为领导小组成员的贯彻落实行政问责办法等四项制度工作领导小组。明确党组书记为贯彻实施“四项制度”的第一责任人,党组成员、纪检组长王永才同志为贯彻实施行政问责办法的具体责任人,各处(室、校)为贯彻实施服务承诺等制度的具体责任人。领导小组下设办公室,承担贯彻实施“四项制度”的日常工作。下发了《攀枝花市民宗委关于成立实施行政问责办法等四项制度领导小组的通知》,为我委贯彻实施“四项制度”工作提供了组织保障。

(二)制定方案,公开承诺

根据《四川省人民政府关于省政府部门及州市行政负责人问责办法》、《四川省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制的决定》和《攀枝花市人民政府关于在全市行政机关试行服务承诺制、首问责任制、限时办结制的决定》文件精神,结合我委实际,于XX年制定出台了《攀枝花市民宗委关于贯彻行政问责办法等制度的实施方案》,明确了指导思想、目标任务、实施范围、实施步骤和内容。并制定《攀枝花市民宗委公开服务承诺书》,在党政网、报纸、宣传栏上公开我委的服务承诺及各类行政审批事项。制定了切实有效措施,对贯彻落实行政问责办法等四项制度提出明确要求,落实了相关责任,进一步强化了工作纪律。

(三)挂牌上岗,接受监督

以制度建设为基础,以政务公开为重点,以机制创新为动力,以兑现承诺为关键,以效能监察为手段,以群众满意为目标,要求各处(室、校)要把四项制度作为依法行政、文明执法、转变工作作风、优化政务环境、树立服务形象、推进工作的重要保证。结合部门特点,拟定服务承诺事项,办事程序和办结时限,向社会承诺,实现挂牌上岗制度,同时制作了领导政务公开栏和干部职工上岗证,设立监督举报电话,成立督查小组,实行定期或不定期检查贯彻落实情况,针对薄弱环节加大监督检查和整改力度,建立长效机制,切实履行服务承诺,自觉接受社会各界的监督。